Список

членов комиссий профсоюзного комитета

ГУО «Гимназия № 10 г. Гомеля»

Председатель

профсоюзного комитета  - Юрченко Елена Валерьяновна

1.Комиссия по общественному контролю за соблюдением законодательства и организационно–информационной работе

1.   Юрченко Е.В. – председатель

2.   Жевняк Н.В.

3.   Грицева В.А.

2.Комиссия по культурно-массовой работе и работе с ветеранами и молодежью

1.   Башилова Е.Н. – председатель

2.   Башилова Н.А.

3.   Мороз А.В.

3.Комиссия по охране труда и жилищно-бытовой работе

1.   Еремицкая О.Н.- председатель

2.   Анохина Л.А.

3.   Деркачёва В.С.

4.Комиссия по спортивно-массовой работе, туризму, оздоровлению и санаторно-курортному лечению

1.   Андрианова О.Е.– председатель

2.   Анохина Л.А.

3.   Силина Л.В.

5.Ревизионная комиссия

1.   Блохнина Л.А. – председсатель

2.   Лаптева Л.А.

3.   Молчанова Е.В.

Совет ветеранов ГУО «Гимназия №10 г.Гомеля»

1.   Гушель Нина Михайловна – председатель

2.   Асадчая Валентина Ивановна

3.   Королькова Людмила Борисовна

 

Основные направления деятельности 

1. Контроль за соблюдением трудового законодательства
2. Информационно-пропагандистская работа
3. Работа по охране труда
4. Культурно-массовая работа
5. Спортивно-оздоровительная работа
6. Работа с молодёжью
7. Работа с ветеранами
8. Совместная работа с общественными организациями

Формы и методы работы 

1. Заседания профсоюзного комитета
2. Совместные заседания с администрацией гимназии
3. Круглые столы
4. Беседы
5. Проведение традиционных праздников
6. Чествование юбиляров
7. Экскурсионные поездки
8. Туристические слёты, спартакиады
9. Праздничные капустники
10. Трудовые акции
11. Встречи с ветеранами

Задачи первичной профсоюзной организации

 ГУО «Гимназия №10 г.Гомеля»

1. Активизировать работу первичной профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза, повышению социальной защищенности.
2. Содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья работников учреждения образования, созданию условий для проведения досуга.
3. Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников и администрации.
4. Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства.
5. Укреплять и развивать профессиональную солидарность.